ho seguito il corso on line di formazione generale di 4h sulla sicurezza. Francesco, il docente, ha esposto gli argomenti del corso in modo molto chiaro e coinvolgendo sempre i partecipanti. Pienamente soddisfatto del corso e giudizio generale ottimo
Per chi? · Il tuo ruolo · HR e formazione · Responsabile Formazione
Formazione sicurezza per il responsabile formazione
Nel piano formativo dell’anno c’è di tutto: competenze, lingue, software, gestione. Poi c’è la sicurezza, che ha una caratteristica che le altre non hanno — le sue date le decide la norma, non tu, e non si spostano al trimestre dopo.
- La formazione che progetti tu si valuta sui risultati; la sicurezza si valuta su una data.
- Il problema è che così sparisce dal calendario: non ha un budget suo, non ha uno slot, e quando arriva è sempre un’urgenza che scavalca quello che avevi programmato.
- La parte utile è che è l’unica formazione con un fabbisogno calcolabile in anticipo.
Il tuo problema
La formazione che progetti tu si valuta sui risultati; la sicurezza si valuta su una data.
È un mestiere diverso dentro lo stesso lavoro, e la tentazione è tenerla fuori dal piano e trattarla come un adempimento di qualcun altro.
Il problema è che così sparisce dal calendario: non ha un budget suo, non ha uno slot, e quando arriva è sempre un’urgenza che scavalca quello che avevi programmato.
La parte utile è che è l’unica formazione con un fabbisogno calcolabile in anticipo. Le scadenze sono note, le persone anche: un anno di sicurezza si può pianificare a gennaio, non a settembre.
I corsi che compriOre e prezzi del listino, IVA esclusa; la modalità dal catalogo
Corsi obbligatori
Formazione generale
4 h·a partire da 30,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
Vai al corsoCorsi obbligatori
Specifica rischio medio
8 h·110,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Aggiornamento lavoratori
6 h·a partire da 50,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
Vai al corsoCorsi obbligatori
Aggiornamento Preposti
6 h·95,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Aggiornamento Dirigenti
6 h·90,00 €+ IVA
E-learning
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HACCP
3 h·40,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
Vai al corsoAltri corsi
Privacy
2 h·40,00 €+ IVA
E-learning
Vai al corsoGli aggiornamenti sono la parte pianificabile: scadono a persona, e le date si sanno prima.
Quello che ti serve per il piano
Prima e dopo
Come si fa di solito
- La sicurezza entra nel piano come urgenza, e scavalca quello che avevi programmato.
- Il calendario dei corsi lo chiedi al fornitore, e arriva quando arriva.
Con Aequor
- Le scadenze si sanno in anticipo: il fabbisogno dell’anno si calcola a gennaio.
- E le date puoi vederle tutte, qui: si programma sul calendario vero.
A sinistra come si fa di solito, a destra come funziona con noi.
Il problema, per come si presenta davvero
«Il piano dell’anno saltato da un aggiornamento»
Un piano formativo costruito bene: sei percorsi, un calendario, un budget diviso per trimestre. La sicurezza non c’è, perché la gestisce l’ufficio tecnico.
A ottobre arriva la comunicazione che ventidue persone hanno l’aggiornamento in scadenza entro l’anno. Le giornate d’aula necessarie sono quattro e vanno trovate in due mesi, nello stesso periodo in cui erano previsti gli ultimi due percorsi del piano. Uno dei due salta.
- persone da aggiornare22
- giornate da trovare4
- percorso saltato1
Ti avvisiamo noi, ogni settimana: cosa è scaduto, cosa scade entro 7 giorni, cosa entro 30.
Cosa dicono di noiChi ha fatto questi corsi
Docente molto formato che è riuscito a farmi passare 6 ore interessanti. inoltre ho sottoposto al docente diverse domande sulla mia attività ed è stata la prima volte che ho avuto tutte le risposte in merito. Complimenti ad aequor per la scelta del d
partecipato al corso sulla Privacy. La relatrice si è dimostrata competente e preparata, spiegando in modo molto comprensibile gli argomenti del corso e facendoci partecipare, tenendo sempre alta la nostra attenzione.
Recensioni pubblicate sulle schede dei corsi Aequor, riportate così come sono scritte.
Gli altri ruoli di HR e formazione
- HR ManagerOgni assunzione apre un pacchetto di corsi
- Responsabile Risorse UmaneL’organigramma della sicurezza è un organigramma HR
- HR SpecialistLe iscrizioni, i solleciti e chi non si presenta
- Training ManagerIl budget, il calendario e la scelta fra aula ed e-learning
- Responsabile del PersonaleIl turnover: chi entra, chi esce, chi torna
Non ti ritrovi in nessuno? Guarda tutti i ruoli.
Raccontaci la tua situazione
Due righe bastano: ti diciamo cosa vi tocca e cosa no, senza gonfiare l’elenco.
Un anno di sicurezza, deciso a gennaio
Le scadenze le vedi in anticipo e le date sono confermate: entra nel piano come tutto il resto.