Formazione Finanziata Fai crescere la tua azienda formando i tuoi dipendenti con i contributi che versi già

Chi può

• Aziende con dipendenti, aderenti a un fondo interprofessionale tramite il flusso UNIEMENS dell’INPS, che destinano lo 0,30% dei contributi alla formazione continua.
• Se non hai ancora aderito, ti guidiamo noi: l’adesione la fa il consulente del lavoro nella denuncia contributiva.

Cosa copre

• I corsi del piano formativo, in tutto o in parte: quando l’avviso copre tutto, il corso è a costo zero per l’azienda.
• La formazione per dipendenti e apprendisti.
• I corsi normati del catalogo, quelli non normati e anche corsi che non eroghiamo noi.
• Dirigenti e cassa integrazione dipendono dall’avviso; gli altri non versano contributi.

Quando

• Quando sul canale del fondo ci sono risorse disponibili e l’azienda ne rispetta i requisiti.
• L’impresa deve essere in regola: regolarità contributiva, sicurezza sul lavoro, nessuna condizione ostativa, secondo quello che l’avviso chiede.
• Da settimane a mesi: dipende dall’avviso.

Perché conviene

• È una quota dei contributi che versi già: non è un bonus da chiedere.
• Progetto, presentazione al fondo e rendicontazione li facciamo noi, con un referente solo.
• Dove si applicano gli aiuti di Stato (regime de minimis, con il tetto di 300.000 euro, o regolamento GBER), verifichiamo insieme requisiti e massimali.