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Apprendistato

  • 40-80-120 ore
  • D.Lgs. 81/2015
  • FAD
  • Finanziato
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Recensioni

Gianluca V.

i docenti si sono mostrati molto preparati e reso simpatico il corso

Hvnt

Ottimo corso ed esperienza positiva anche per la vita in generale. Corsi chiari e istruttore molto simpatico!

Costanza C.

Ho seguito i moduli sulla sicurezza generale e specifica con Aequor per il corso di apprendistato e mi sono trovata molto bene, in quanto i docenti sono stati molto bravi a rendere la lezione dinamica ed interattiva!

RequisitiApprendisti assunti ai sensi della normativa regionale sulla formazione trasversale
ModalitàIn videoconferenza, su richiesta

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I corsi obbligatori possono rientrare nella formazione finanziata: te lo diciamo prima che ti iscrivi, senza costi in più.

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Informazioni sul corso

Apprendistato

A chi è rivolto e obblighi di legge

Per apprendisti assunti ai sensi della normativa regionale sulla formazione trasversale.

Riferimento: Regione Lombardia – Apprendistato.

La durata del percorso è di 40–120 ore in base al titolo di studio e al contratto.

Durante il corso il partecipante potrà…

Sviluppare competenze trasversali: comunicazione, sicurezza, organizzazione del lavoro e diritti/doveri.

Attività, project work e test di valutazione.

Programma e modalità

Programma (esempio):

  • Organizzazione e qualità del lavoro
  • Comunicazione e problem solving
  • Sicurezza sul lavoro e diritti/doveri

Modalità:

  • Videoconferenza sincrona con tracciamento presenze

Come avviene un corso

Scegli corso ed edizione: trova il corso nel catalogo o con la ricerca e scegli l’edizione: sede, data, orario e disponibilità dei posti sono sempre in vista.

Frequenta: in videoconferenza sincrona: il docente è in diretta, con le domande dal vivo; per la norma vale come aula.

Ricevi l’attestato: conforme alla normativa e valido su tutto il territorio nazionale. La quota comprende materiale didattico e attestato.

Soluzioni aziendali e agevolazioni

  • Pianificazione su turni e per gruppi di neoassunti
  • Integrazione con onboarding aziendale

Domande frequenti

Nove risposte rapide

40, 80 o 120 ore, in base al titolo di studio dell’apprendista. 40 ore per i laureati. Niente pacchetti ridotti.

No. È ammessa solo in FAD sincrona. Tradotto: collegati in diretta, non registrato.

Tutti gli apprendisti assunti, a prescindere dal settore. Non è opzionale, è legge.

Le Regioni, i centri di Formazione accreditati e i Fondi interprofessionali. L’azienda non se la può inventare da sola.

Competenze trasversali: comunicazione, organizzazione, diritti e doveri. Più la sicurezza sul lavoro, ovviamente.

Sì. Tutti i nostri corsi rilasciano un attestato conforme alla normativa vigente (ASR 2025, D.Lgs. 81/2008, DM o regolamenti specifici). Questo significa che l’attestato è riconosciuto e valido su tutto il territorio nazionale, a prescindere dal settore o dalla Regione.

Sì, in videoconferenza sincrona con le presenze tracciate: ti colleghi in diretta con il docente, non è un corso registrato, e in e-learning non è ammessa. La formazione di base e trasversale dell’apprendistato la regolano le Regioni: il percorso è di 40, 80 o 120 ore secondo il titolo di studio, ed è finanziabile con i fondi dell’apprendistato.

Per i corsi con rischi fisici/attrezzature serve l’idoneità sanitaria del medico competente. Per altri bastano i dati anagrafici e, se previsto, formazione di base già svolta. Niente esoterismi.

Le edizioni di questo corso si organizzano su richiesta, anche nella tua azienda: contattaci e fissiamo insieme data e sede.

Non è compreso nel Paracadute. Si può coprire con la formazione finanziata.

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