Non è una scelta commerciale ed è sbagliato deciderla guardando il prezzo: la classificazione esce dalla valutazione dei rischi. Se il DVR non la dice in modo esplicito, quello è il primo problema da sistemare — prima di comprare qualunque corso.

Quanti addetti servono non lo dice una tabella: dipende dall’attività, da quante persone sono presenti e da come sono distribuite sui turni. Dove c’è una SCIA antincendio è la SCIA a stabilirlo, e in certe attività con più di trenta persone presenti va formato tutto il personale; dove la SCIA non c’è, lo decidono il datore di lavoro e il consulente guardando l’azienda com’è fatta davvero.

La stessa persona può essere addetto antincendio e addetto al primo soccorso, ed è la situazione più comune: non c’è nessun motivo per tenere separate le due squadre. L’incarico, invece, non si rifiuta: si può solo con un motivo oggettivo e dimostrabile, e resta comunque interesse dell’azienda scegliere persone che in emergenza reggano.

Se si lavora soltanto da casa non serve nessun addetto, perché non c’è un luogo da presidiare. Se una sede c’è, anche frequentata di rado, gli addetti servono. Nei coworking ci si può appoggiare alla squadra della struttura solo se la struttura la mette a disposizione per iscritto e il DVR lo recepisce: più spesso il coworking coordina l’emergenza generale e chiede a ogni azienda ospitata la propria squadra. Due società nello stesso stabile possono condividere gli addetti, con un accordo formale scritto nei DVR di entrambe.

L’incarico non viaggia con la persona: chi era addetto antincendio nell’azienda di prima va nominato di nuovo e formato sul rischio incendio di quella in cui entra.