Dal gruppo dipende la durata del corso e dell’aggiornamento: 16 ore per il gruppo A, 12 ore per i gruppi B e C.

Il gruppo non si sceglie: si ricava dall’attività svolta e sta nel DVR. Se non ci fosse scritto, è quello il primo aspetto da sistemare.

Quanti addetti servono non lo dice una tabella: dipende da quante persone sono presenti, su quanti turni e in quante sedi. La stessa persona può essere anche addetto antincendio, ed è la situazione più comune. L’incarico non si rifiuta: si può solo con un motivo oggettivo e dimostrabile, e un timore generico, da solo, non lo costituisce.

Chi è medico o infermiere professionale, ed è designato come addetto, non è tenuto a fare il corso. Non lo dice il D.M. 388/2003, che un esonero diretto non lo prevede: lo chiariscono gli indirizzi applicativi del Coordinamento Tecnico delle Regioni del 10 gennaio 2005. Per l’odontoiatra quel chiarimento non prevede la stessa cosa, e l’esonero al dentista non si estende. Per il soccorritore volontario del 118, invece, dipende: il suo percorso quasi sempre copre il programma del decreto del 2003, ma va verificato programma alla mano, e a verificarlo è il datore di lavoro con il suo consulente.

Se si lavora soltanto da casa non serve nessun addetto, perché non c’è un luogo da presidiare. Se una sede c’è, anche frequentata di rado, gli addetti servono. Nei coworking e negli stabili condivisi ci si può appoggiare alla squadra della struttura, o metterne in comune una con un’altra azienda, solo con un accordo formale scritto nei DVR. E l’incarico non viaggia con la persona: chi lo era altrove va designato e formato di nuovo.