Marco Ferrari
Scaduto
Per chi? · Le figure · RSPP
RSPP
Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione è la figura tecnica che tiene insieme la sicurezza dell’azienda. Nominarlo è un obbligo che il datore di lavoro non può delegare: quello che può scegliere è chi sia — lui stesso, una persona interna, o un professionista esterno.
- Chi fa l’RSPP lo scegli tu, fuori dai casi in cui la legge lo vuole interno.
- Tre strade: il datore di lavoro, una persona interna, un professionista esterno.
- Un RSPP nominato ma senza il corso valido è peggio di uno non nominato.
Le tre strade, e quando conviene ognuna
La legge non impone chi debba fare l’RSPP: impone che ci sia, che abbia i requisiti e che sia messo in condizione di lavorare.
Le strade sono tre e non sono equivalenti.
C’è un’eccezione, ed è un elenco chiuso: nei casi dell’art. 31, commi 6 e 7, l’RSPP deve essere interno. Sono le centrali termoelettriche, determinati impianti nucleari, le aziende che producono o depositano esplosivi, le aziende industriali con oltre 200 lavoratori, le industrie estrattive con oltre 50 lavoratori e le strutture di ricovero e cura con oltre 50 lavoratori. Fuori da quell’elenco la scelta resta libera, e l’RSPP può essere anche esterno.
Con il nuovo Accordo Stato-Regioni il percorso del datore di lavoro che assume il ruolo si è accorciato: prima erano 16, 32 o 48 ore secondo il rischio, oggi sono 8 ore che si aggiungono al corso da datore di lavoro. È il motivo per cui, nelle aziende piccole, il consiglio è quasi sempre di tenere il ruolo in casa.
Il ruolo, in sé, è consulenziale: l’RSPP segnala i rischi, propone le misure e indica di quale formazione c’è bisogno. Se ha segnalato come doveva, la sua responsabilità è limitata — il che non toglie niente al datore di lavoro, perché portare il ruolo fuori non sposta gli obblighi che restano suoi.
Le tre strade, e quando conviene ognuna
- Il datore di lavoro che assume il ruolo — permesso nella maggior parte delle piccole imprese. Costa un corso e un aggiornamento che restano suoi, e ha il vantaggio che chi decide è anche chi sa.
- Una persona interna — ha senso quando c’è qualcuno che conosce i processi e ha il tempo davvero, non solo sulla carta. Il percorso è quello professionale a moduli, molto più lungo.
- Un professionista esterno — la strada di chi non ha in casa né il tempo né la competenza. È un servizio continuativo, non un corso: da noi si prende come RSPP esterno.
Con alcune lauree si è esonerati, in tutto o in parte, dal corso da RSPP professionista. Vale la pena verificarlo prima di iscrivere qualcuno: lo verifichiamo noi, anche quando significa un corso in meno da vendere.
Le nostre opzioni fra loro
Il datore fa l’RSPP
RSPP esterno
Cosa è
Un corso di 8 ore, 200,00 € + IVA
Un servizio continuativo, non un attestato
L’aggiornamento
Ogni cinque anni
Nessun corso da fare per te
Chi segue i rischi
Chi decide, e li conosce di persona
Lui: il DVR e gli aggiornamenti li segue lui
Il costo
Il tuo tempo, che non è tanto
Un costo ricorrente, che va valutato
I corsi che fai da noiOre e prezzi del listino, IVA esclusa; la modalità dal catalogo
Corsi obbligatori
RSPP Datore di Lavoro
8 h·200,00 €+ IVA
Videoconferenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro
8 h·a partire da 110,00 €+ IVA
E-learning
Vai al corsoCorsi obbligatori
RSPP Datore di Lavoro - modulo cantieri
16 h·350,00 €+ IVA
Videoconferenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Datore di Lavoro
16 h·a partire da 170,00 €+ IVA
E-learning
Vai al corsoPrezzi pubblici del listino Aequor, IVA esclusa. Il percorso dell’RSPP professionista (moduli A, B e C) non è a catalogo su questo sito: se ti serve quello, scrivicelo e ti diciamo come si fa.
Ogni quanto si rifà
L’aggiornamento del datore di lavoro che fa l’RSPP si rifà ogni cinque anni. Per l’RSPP professionista il monte ore dell’aggiornamento dipende dal settore in cui lavora, ed è più alto.
- Corso base RSPP datore8h
- Dal listino, IVA esclusa200,00 €
- Si aggiorna ogni5anni
Cosa succede se manca
Un RSPP non nominato è una delle poche cose che la legge tratta come un’omissione del datore di lavoro in prima persona, perché è uno dei due obblighi che non ha potuto delegare. Un RSPP nominato ma senza il corso valido è peggio: c’è un nome su un documento e nessuna competenza dimostrabile dietro.
«L’RSPP è il mio commercialista»
Una società di servizi con 14 dipendenti. Alla nomina dell’RSPP, anni fa, si è messo il nome di un consulente che seguiva già l’azienda per altro. Nessuno ha più verificato se avesse i requisiti, né se avesse fatto gli aggiornamenti.
Alla prima verifica emerge che la nomina è formalmente valida ma sostanzialmente vuota: l’RSPP non ha mai visto lo stabilimento, il DVR è fermo a cinque anni prima e non è mai stata fatta una riunione periodica. L’assetto va rifatto: la nomina, da sola, non sostituisce l’attività.
- dipendenti14
- di DVR fermo5 anni
- sopralluoghi dell’RSPP0
Ti avvisiamo noi, ogni settimana: cosa è scaduto, cosa scade entro 7 giorni, cosa entro 30.
Prima e dopo
Come si fa di solito
- L’RSPP esterno viene proposto a tutti, anche a chi il ruolo potrebbe tenere in casa con 8 ore di corso.
- Gli esoneri per titolo di studio non vengono verificati, e il corso si fa comunque.
Con Aequor
- Ti diciamo prima se conviene tenerlo in casa: nelle aziende piccole, quasi sempre sì.
- Se una laurea ti esonera te lo diciamo, anche quando vuol dire non venderti niente.
Il confronto è con il modo in cui si fa di solito, non con un ente in particolare.
Cosa dicono di noiChi ha fatto questi corsi
I webinar non sono dei monologhi ma fanno partecipare gli utenti con domande e utili approfondimenti, componente fondamentale nell'arricchimento personale. Grazie Aequor Sicurezza.
Fernando S.RSPP Datore di Lavoro
Fatto i miei corsi con loro staff e docenti molto bravi ti aiutano e spiegano molto bene ongi argomento e mi sono divertito un sacco a fare i corsi.
Alphonso N.Datore di Lavoro
Corso molto interessante, spiegato molto bene e chiaramente. anche la modalità è stata lineare e funzionale. grazie ! sempre il top !
Roberto C.RSPP Datore di Lavoro
Recensioni pubblicate sulle schede dei corsi Aequor, riportate così come sono scritte.
Raccontaci come sei messo
Indicaci chi ricopre oggi il ruolo, da quanto e con quale formazione: verifichiamo insieme se l’assetto regge e quali alternative avete.
Se il ruolo non lo vuoi tenere tu
L’RSPP esterno è un servizio continuativo: il DVR, le scadenze e le riunioni periodiche le segue lui.