Per chi? · Il tuo ruolo · Sicurezza e HSE
Sei tu che devi sapere, in qualunque momento, chi è formato e chi no. Non è una domanda che si fa una volta all’anno: te la fanno in audit, in ispezione, dopo un infortunio, e la risposta deve essere una data, non un’impressione.
Ogni ruolo ha la sua pagina: il problema, i corsi che compra e un confronto scritto per lui.
Il problema di chi ha questi ruoli
Il lavoro di chi si occupa di sicurezza non è decidere che serve un corso: quello lo dice la norma.
È tenere insieme le persone, le nomine e le date — e riuscire a dimostrarlo a qualcuno che non si fida della tua parola.
Il punto di rottura è quasi sempre lo stesso: l’elenco delle persone sta da una parte, gli attestati in una cartella, le scadenze in un foglio che aggiorna una persona sola. Finché non manca quella persona, o finché non arriva un’ispezione in una settimana storta.
Il resto lo sai fare: l’ordinaria amministrazione della sicurezza è il tuo mestiere. Quello che esce dal calendario è lo straordinario — una valutazione di ergonomia o posturale, uno spazio confinato da analizzare per un appalto che esce dall’ordinario, un audit di terza parte sul sistema di gestione o su un sito, una prova di emergenza da coordinare in un’altra regione. Arrivano tutte insieme, e non erano in agenda di nessuno.
Corsi obbligatori
Formazione generale
4 h·a partire da 30,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
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Specifica rischio medio
8 h·110,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenza
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Aggiornamento lavoratori
6 h·a partire da 50,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
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Preposti
12 h·220,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenza
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Dirigenti
12 h·a partire da 150,00 €+ IVA
E-learning
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Antincendio livello 2
8 h·190,00 €+ IVA
In presenza
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Primo soccorso - Gruppi B/C
12 h·200,00 €+ IVA
In presenza
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RLS
32 h·220,00 €+ IVA
E-learning
Vai al corsoSelezione costruita sul catalogo Aequor. Il corso esatto dipende dal rischio della tua azienda: nella pagina del ruolo trovi la versione con il tuo taglio. Il calendario è ampio e gira su tutte le sedi: con il turnover conta poter iscrivere in settimana, non a fine trimestre.
Con la spunta, quello che di solito c’è; con la croce, quello che manca più spesso.
«L’audit è fra tre settimane»
Un’azienda manifatturiera su due stabilimenti. La formazione si è sempre fatta, e bene: corsi in aula, docenti veri, attestati firmati. Solo che gli attestati stanno in tre posti — una cartella di rete, una casella di posta, un raccoglitore in reparto.
Quando arriva la richiesta di preparare la documentazione per l’audit, il lavoro non è formare qualcuno: è ricostruire chi ha fatto cosa e quando. Tre settimane di una persona a tempo pieno, per scoprire alla fine che quattro aggiornamenti erano scaduti.
Ti avvisiamo noi, ogni settimana: cosa è scaduto, cosa scade entro 7 giorni, cosa entro 30.
ho seguito il corso on line di formazione generale di 4h sulla sicurezza. Francesco, il docente, ha esposto gli argomenti del corso in modo molto chiaro e coinvolgendo sempre i partecipanti. Pienamente soddisfatto del corso e giudizio generale ottimo
Docente molto formato che è riuscito a farmi passare 6 ore interessanti. inoltre ho sottoposto al docente diverse domande sulla mia attività ed è stata la prima volte che ho avuto tutte le risposte in merito. Complimenti ad aequor per la scelta del d
Complimenti per la metodologia di formazione è il terzo corso fatto con questa società e devo dire che sanno molto ben coinvolgere e utilizzando il metodo della discussione e della condivisione delle esperienze aiuta spesso più delle slide stesse. Br
Recensioni pubblicate sulle schede dei corsi Aequor, riportate così come sono scritte.
Raccontaci che ruolo hai e come siete organizzati: ti diciamo cosa vi tocca davvero.
Nell’area riservata le persone, gli attestati e le date stanno nello stesso posto: quando serve il punto, è già fatto. E la formazione passa da un fornitore solo, già validato: le attività straordinarie le togliamo dal tuo calendario, tu resti sull’ordinaria amministrazione.
