Lavori in quota: addestramento e DPI di terza categoria
Palchi, americane, torri e attrezzature appese: chi sale lavora in quota e ha bisogno dell’addestramento sui DPI di terza categoria.
Per chi? · Pubblico spettacolo ed eventi
Sicurezza e formazione per il pubblico spettacolo e gli eventi
Palchi, allestimenti, concerti, fiere e feste: un montaggio dura pochi giorni, la squadra si compone all’ultimo, le persone arrivano da paesi e lingue diverse. Il montaggio segue le regole del Titolo IV come un cantiere, e la formazione deve stare al passo di una produzione, non di un calendario.
- Il montaggio di un palco o di una struttura rientra nel Titolo IV, come un cantiere.
- Squadre che si compongono all’ultimo e lingue diverse: formazione generale e specifica anche in e-learning, nella lingua del lavoratore.
- Coordinamento della sicurezza di concerti ed eventi: è il mestiere che facciamo da anni.
Da dove si parte
Un allestimento è un cantiere a tutti gli effetti: il montaggio di un palco, di una struttura o di un impianto rientra nel Titolo IV, con la stessa filiera di ruoli e di verifiche dell’edilizia.
Ci lavoriamo da anni sul coordinamento della sicurezza di concerti ed eventi, e la difficoltà non sta nel documento: sta nel tenere insieme squadre che si compongono all’ultimo, fornitori che arrivano in orari diversi e persone che parlano lingue diverse, in poche ore di montaggio. Sono condizioni che vanno governate con il piano, le procedure e la formazione, non recuperate sul campo.
Da qui passano anche gli eventi organizzati dentro un locale: una serata con musica dal vivo o un evento temporaneo può configurarsi come pubblico spettacolo, e cambiano le autorizzazioni a seconda che sia aperto al pubblico o su invito.
La lavoratrice in maternità resta nell’organico: nel periodo non fa i corsi, e quanto può continuare a lavorare lo valuta il medico competente insieme a noi, in base al rischio della mansione. Nel DVR c’è già una sezione dedicata alla maternità.
I rischi, uno per uno
Formazione e comprensione linguistica della squadra
Le persone che montano arrivano da paesi diversi: la formazione va erogata in una lingua che comprendono, verificandone l’effettiva comprensione.
Eventi temporanei e pubblico spettacolo: le autorizzazioni
Una serata con musica dal vivo o un evento temporaneo in un ristorante può configurarsi come pubblico spettacolo: cambiano le autorizzazioni fra aperto al pubblico e su invito.
I corsi da cui passa la produzioneOre e prezzi del listino, IVA esclusa; la modalità dal catalogo
Corsi obbligatori
Formazione generale
4 h·a partire da 30,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
Vai al corsoCorsi obbligatori
Specifica rischio basso
4 h·a partire da 30,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
Vai al corsoCorsi obbligatori
Aggiornamento lavoratori
6 h·a partire da 50,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
Vai al corsoAddestramento
Lavori in quota - DPI III Categoria
8 h·200,00 €+ IVA
In presenza
Vai al corsoAddestramento
Aggiornamento Lavori in quota - DPI III Categoria
4 h·130,00 €+ IVA
In presenza
Vai al corsoAttrezzature
PLE con e senza stabilizzatori
10 h·280,00 €+ IVA
In presenza
Vai al corsoAttrezzature
Aggiornamento PLE con e senza stabilizzatori
4 h·150,00 €+ IVA
In presenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Antincendio livello 1
4 h·120,00 €+ IVA
In presenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Aggiornamento Antincendio livello 1
2 h·80,00 €+ IVA
In presenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Primo soccorso - Gruppi B/C
12 h·200,00 €+ IVA
In presenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Aggiornamento Primo soccorso - Gruppi B/C
4 h·110,00 €+ IVA
In presenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Preposti
12 h·220,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Aggiornamento Preposti
6 h·95,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenza
Vai al corsoAltri corsi
POS
4 h·520,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenza
Vai al corsoLavori in quota e piattaforme restano addestramenti con la parte pratica in presenza; il livello antincendio e il gruppo di primo soccorso si definiscono sulla base della valutazione dei rischi.
Quello che l’allestimento chiede oltre l’aula
- DVRValutazione dei rischi di montaggio e smontaggio, con le procedure di lavoro che ne discendono
- Gestione delle emergenzePiano di emergenza dell’area e squadre dimensionate sui turni dell’allestimento
- Lavoratori stranieriLa formazione erogata nella lingua di chi monta, con verifica della comprensione
- Ristorazione e alimentareSe l’evento è dentro un locale che somministra: cosa cambia e chi risponde di cosa
- ParacaduteFormazione a canone mensile per squadre che cambiano a ogni produzione
Obblighi, misure e buone prassi: a che punto sei
Formazione generale e specifica dello staff fisso
Il DVR della sede o del magazzino
La formazione di chi entra solo per quel montaggio, prima di salire sul palco
Vai al corso L’abilitazione alla piattaforma elevabile di chi la usa «solo per appendere»
Vai al corso L’addestramento sui DPI di terza categoria per chi lavora in quota
Vai al corso Il preposto individuato sulla squadra di montaggio, anche sull’allestimento breve
Vai al corso La formazione in una lingua che la squadra comprenda, con verifica della comprensione
Vai alla pagina Con la spunta, quello che di solito c’è; con la croce, quello che manca più spesso.
Il montaggio segue il Titolo IV: chi coordina i lavori e chi redige i piani sono ruoli del committente e dei suoi tecnici, e vanno individuati prima che la squadra salga.
Il problema, per come si presenta davvero
«Il montaggio è fra tre giorni e la squadra non è chiusa»
Una produzione con 6 persone fisse e una squadra di montaggio che a ogni data arriva a 20: facchini, rigger, elettricisti, service audio e luci. Le persone cambiano da un evento all’altro e metà non ha l’italiano come prima lingua.
Tre giorni prima della data la squadra si chiude: 14 persone su 20 sono nuove, otto non hanno mai fatto la formazione generale e nessuno di loro è abilitato alla piattaforma che serve per appendere i fari. Il montaggio parte comunque, con una parte della squadra priva della formazione e delle abilitazioni necessarie.
- persone sul montaggio20
- nuove a ogni data14
- giorni di preavviso3
Ti avvisiamo noi, ogni settimana: cosa è scaduto, cosa scade entro 7 giorni, cosa entro 30.
Prima e dopo
Come si fa di solito
- La formazione si programma quando c’è tempo, e sulle date piene entra chi è disponibile.
- Chi non parla italiano segue comunque il corso in italiano, senza che la comprensione venga verificata.
Con Aequor
- La formazione generale e la specifica si erogano in e-learning, anche la sera prima, nella lingua del lavoratore.
- Quota e piattaforme si prenotano sul calendario fisso, che non sposta le date.
Il confronto è con il modo in cui si fa di solito, non con un ente in particolare.
Cosa dicono di noiChi ha fatto questi corsi
ho seguito il corso on line di formazione generale di 4h sulla sicurezza. Francesco, il docente, ha esposto gli argomenti del corso in modo molto chiaro e coinvolgendo sempre i partecipanti. Pienamente soddisfatto del corso e giudizio generale ottimo
Efisio P.Formazione generale
Docente molto formato che è riuscito a farmi passare 6 ore interessanti. inoltre ho sottoposto al docente diverse domande sulla mia attività ed è stata la prima volte che ho avuto tutte le risposte in merito. Complimenti ad aequor per la scelta del d
Laura P.Aggiornamento lavoratori
Effettuato corso di primo soccorso, la loro competenza e professionalità è stata impeccabile. Avere la possibilità di affrontare certe tematiche con due professionisti che come loro credono fortemente in quello che fanno mi ha permesso di appassionar
Giulio P.Aggiornamento Primo soccorso - Gruppi B/C
Recensioni pubblicate sulle schede dei corsi Aequor, riportate così come sono scritte.
Raccontaci la tua produzione
Indicaci quante persone porti sul montaggio, ogni quanto allestisci e con quali fornitori: verifichiamo insieme gli adempimenti applicabili e le date utili per la prossima produzione.
Squadre che cambiano, attestati che restano
Nell’area riservata ogni persona porta con sé i suoi attestati: alla data dopo sai già chi può salire e chi no.