ho seguito il corso on line di formazione generale di 4h sulla sicurezza. Francesco, il docente, ha esposto gli argomenti del corso in modo molto chiaro e coinvolgendo sempre i partecipanti. Pienamente soddisfatto del corso e giudizio generale ottimo
Per chi? · Il tuo ruolo · HR e formazione · Training Manager
Formazione sicurezza per il Training Manager
Hai un budget e hai delle giornate: la sicurezza consuma entrambi. La domanda vera non è se farla — quella non è una scelta — ma quanta se ne può fare a distanza e quanta deve stare in aula, perché la norma non lascia scegliere su tutto.
- La sicurezza è la voce del tuo budget su cui hai meno margine di trattativa: non puoi ridurre le persone da formare e non puoi spostare le scadenze.
- E sul come c’è un limite netto: dove la norma lo consente la teoria si fa a distanza, ma la parte pratica no.
Il tuo problema
La sicurezza è la voce del tuo budget su cui hai meno margine di trattativa: non puoi ridurre le persone da formare e non puoi spostare le scadenze.
Puoi lavorare solo sul come.
E sul come c’è un limite netto: dove la norma lo consente la teoria si fa a distanza, ma la parte pratica no. Antincendio, primo soccorso, attrezzature, spazi confinati: quella metà del catalogo obbligatorio l’aula la richiede, e chi promette il contrario ti sta vendendo un problema.
I corsi che compriOre e prezzi del listino, IVA esclusa; la modalità dal catalogo
Corsi obbligatori
Formazione generale
4 h·a partire da 30,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
Vai al corsoCorsi obbligatori
Specifica rischio basso
4 h·a partire da 30,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
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Aggiornamento lavoratori
6 h·a partire da 50,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
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Privacy
2 h·40,00 €+ IVA
E-learning
Vai al corsoAltri corsi
HACCP
3 h·40,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
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DAE
5 h·su richiesta
In presenza
Vai al corsoDove la norma lo consente la teoria può essere in e-learning: la parte pratica si fa in aula, nelle nostre a Milano, Rho e Monza o presso di voi.
Le due leve che hai
Prima e dopo
Come si fa di solito
- «Tutto in e-learning» è una promessa che sulla parte pratica non sta in piedi.
- Il costo dell’anno si scopre a consuntivo, corso per corso.
Con Aequor
- Ti diciamo dove la norma consente la distanza e dove no, prima di venderti qualcosa.
- Un canone con la cifra scritta, dove di solito si risponde «dipende».
A sinistra come si fa di solito, a destra come funziona con noi.
Il problema, per come si presenta davvero
«Il pacchetto online copriva metà di quello che serviva»
Un’azienda compra un pacchetto di corsi online per coprire la formazione obbligatoria di ottanta persone. Il prezzo per persona è basso e la piattaforma è comoda.
A conti fatti il pacchetto copre la formazione generale e la parte teorica della specifica. Restano fuori gli addetti antincendio, gli addetti al primo soccorso e i dodici operatori con le attrezzature: tutta gente che l’aula la deve fare comunque. Il budget era già speso.
- persone nel pacchetto80
- operatori scoperti12
- gruppi di addetti fuori2
Ti avvisiamo noi, ogni settimana: cosa è scaduto, cosa scade entro 7 giorni, cosa entro 30.
Cosa dicono di noiChi ha fatto questi corsi
Docente molto formato che è riuscito a farmi passare 6 ore interessanti. inoltre ho sottoposto al docente diverse domande sulla mia attività ed è stata la prima volte che ho avuto tutte le risposte in merito. Complimenti ad aequor per la scelta del d
partecipato al corso sulla Privacy. La relatrice si è dimostrata competente e preparata, spiegando in modo molto comprensibile gli argomenti del corso e facendoci partecipare, tenendo sempre alta la nostra attenzione.
Recensioni pubblicate sulle schede dei corsi Aequor, riportate così come sono scritte.
Gli altri ruoli di HR e formazione
- HR ManagerOgni assunzione apre un pacchetto di corsi
- Responsabile Risorse UmaneL’organigramma della sicurezza è un organigramma HR
- HR SpecialistLe iscrizioni, i solleciti e chi non si presenta
- Responsabile FormazioneNel tuo piano è l’unica parte con le date scritte da altri
- Responsabile del PersonaleIl turnover: chi entra, chi esce, chi torna
Non ti ritrovi in nessuno? Guarda tutti i ruoli.
Raccontaci la tua situazione
Due righe bastano: ti diciamo cosa vi tocca e cosa no, senza gonfiare l’elenco.
Quello che si può fare a distanza, e quello che no
Te lo diciamo prima, non dopo: la parte pratica si fa in aula, e le nostre sono a Milano, Rho e Monza.