12hWelfare aziendale

Programma

Il progetto formativo è finalizzato a fornire ai partecipanti gli strumenti conoscitivi e operativi necessari per analizzare, progettare e supportare l’implementazione di programmi di welfare aziendale, in grado di contribuire al miglioramento del clima interno, del benessere dei lavoratori e della qualità della vita lavorativa, favorendo al contempo la riduzione di fenomeni quali turnover e assenteismo nelle aziende beneficiarie. Il percorso è progettato in coerenza con l’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni, con riferimento all’ADA 24.03.11 – Progettazione e implementazione di programmi di welfare aziendale, ed è orientato allo sviluppo delle competenze connesse ai Risultati Attesi, integrando in modo strutturato obiettivi formativi, contenuti, metodologie didattiche e strumenti di apprendimento. Il programma formativo è articolato in moduli coerenti con le aree di attività dell’ADA di riferimento e affronta i seguenti ambiti tematici: - finalità e valore del welfare aziendale per le persone e per l’impresa; - principali riferimenti normativi in materia di welfare aziendale e relativi vantaggi fiscali; - politiche di welfare aziendale in relazione alle strategie di gestione delle risorse umane; - modelli di welfare aziendale e principali caratteristiche; - analisi dei bisogni dei lavoratori in relazione agli obiettivi organizzativi; - strutturazione e implementazione di un piano di welfare aziendale.