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Corsi finanziabili
34 corsi
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- Inglese base
- Inglese intermedio
- Excel base
- Excel intermedio
- Gestione amministrativa del personale
- Gestione ansia e stress sul posto di lavoro
- Empowerment personale e professionale
- Comunicazione non verbale
- Corso sulle tecniche di vendita
- Corso sulla gestione del cliente
- Vectorworks Spotlight Essential TECH
- Disostruzione pediatrica
- Didattica inclusiva e i bisogni educativi speciali
- Leadership e gestione delle risorse umane
- Intelligenza Artificiale e Digital Transformation
- Cyber Security
- Comunicazione e Negoziazione
- Formazione Pedagogica
- Welfare aziendale
- Corso sull’uso strategico di LinkedIn · 6 ore
- Corso sull’uso strategico di LinkedIn · 7 ore
- Internazionalizzazione d'Impresa
- AI for AUSS (Augmented Service Support)
- Preparazione alla certificazione PSPO I (Professional Scrum Product Owner)
- Preparazione alla certificazione PSM I (Professional Scrum Master)
- Preparazione alla certificazione ITIL Foundation (versione 5)
- Tecniche di pulizia professionale e utilizzo attrezzature secondo standard AFIDAMP
- Comunicazione efficace nei servizi educativi per l’infanzia
- Contabilità generale e adempimenti fiscali
- Aggiornamento professionale sull’utilizzo di software applicativi e strumenti digitali
- Contabilità operativa e utilizzo software gestionale
- Contabilità di base e gestione IVA
- Contabilità operativa e utilizzo software gestionale (20h)
- Corso magazzino e software di contabilità di magazzino
Anche i corsi Normati sono Finanziabili e disponibili da subito
- Formazione generale
- Specifica rischio basso
- Specifica rischio medio
- Specifica rischio alto
- Aggiornamento lavoratori
- Antincendio livello 1
- Antincendio livello 2
- Antincendio livello 3
- Aggiornamento Antincendio livello 1
- Aggiornamento Antincendio livello 2
- Aggiornamento Antincendio livello 3
- Primo soccorso - Gruppo A
- Primo soccorso - Gruppi B/C
- Aggiornamento Primo soccorso - Gruppo A
- Aggiornamento Primo soccorso - Gruppi B/C
- Preposti
- Aggiornamento Preposti
- Datore di Lavoro
- Datore di Lavoro - modulo cantieri
- RSPP Datore di Lavoro
- RSPP Datore di Lavoro - modulo cantieri
- Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro
- RLS <50
- RLS >50
- Aggiornamento RLS <50
- Aggiornamento RLS >50
- Dirigenti
- Dirigenti - modulo cantieri
- Aggiornamento Dirigenti
- Lavori in quota - DPI III Categoria
- Aggiornamento Lavori in quota - DPI III Categoria
- Pei Pes Pav CEI 11-27
- Aggiornamento Pei Pes Pav CEI 11-27
- Spazi confinati
- Aggiornamento Spazi confinati
- Carroponte Radiocomando Pensile
- Aggiornamento Carroponte Radiocomando Pensile
- Conduzione di carrelli elevatori
- Aggiornamento Conduzione di carrelli elevatori
- PLE con stabilizzatori
- PLE senza stabilizzatori
- PLE con e senza stabilizzatori
- Aggiornamento PLE con e senza stabilizzatori
- Trabattello
- HACCP
- DAE
- Privacy
- Cybersecurity
- Parità di genere
- Apprendistato
- POS
- RSPP e ASPP
- Amianto
Lingue, digitale, soft skill, gestione, certificazioni e corsi di settore: formazione non obbligatoria per legge, che la tua azienda può pagare con i contributi già versati al fondo interprofessionale. 34 corsi: scegli, richiedi e ti diciamo come si finanzia.
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24hDidattica inclusiva e i bisogni educativi speciali
FAD sincrona o in presenzamin. 6 partecipantiAdeguamento competenze/innovazione
Moduli Formativi
- 12h — Sviluppo delle abilità
- 8h — Tecniche, tecnologie e metodologie per l'erogazione di servizi sanitari e sociali
- 4h — Conoscenza del contesto lavorativo
- Area: Corsi settoriali
- Modalità: FAD sincrona o in presenza
- Partecipanti: min. 6 partecipanti
- Fondo e tematica: FonARCom, Tematica 2
- Durata: 24 ore
Programma
DESCRIZIONE DEL CORSO Il corso, della durata complessiva di 24 ore, è dedicato allo sviluppo di competenze sulla didattica inclusiva e sulla gestione dei Bisogni Educativi Speciali (BES). La progettazione del percorso garantisce coerenza con le competenze individuate dall’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni, in particolare con l’Area di Attività relativa al tutoraggio in apprendimento, con riferimento alla personalizzazione dei percorsi formativi, al supporto ai processi di apprendimento e alla gestione delle relazioni educative. Il percorso si articola in tre moduli progressivi che integrano teoria, strumenti operativi ed esercitazioni pratiche. Il Modulo 1 affronta i fondamenti dei BES, analizzando le principali difficoltà evolutive, i disturbi specifici dell’apprendimento, gli aspetti emotivi e socio-culturali, la normativa di riferimento e i criteri di riconoscimento. Attraverso casi studio e riflessioni guidate, i partecipanti comprendono come le differenze individuali influiscano sui processi di apprendimento. Il Modulo 2, dedicato alla didattica inclusiva, introduce metodologie attive, strumenti compensativi e misure dispensative, con esercitazioni per adattare materiali, progettare attività cooperative e ridurre le barriere didattiche. L’approccio rispecchia pienamente le competenze previste dal QRSP, integrando tecniche di comunicazione efficace, ascolto attivo, gestione del gruppo classe e uso di ausili didattici. Il Modulo 3 sviluppa le competenze operative per predisporre e gestire la documentazione inclusiva:
compilazione del PDP, utilizzo di griglie osservazionali, monitoraggio dei progressi e valutazione personalizzata.
L’intero corso garantisce trasferibilità e coerenza con i profili professionali dell’inclusione scolastica. OBIETTIVI Comprendere i fondamenti teorici dei BES e la normativa vigente. Riconoscere difficoltà evolutive, DSA e bisogni educativi complessi. Applicare tecniche di didattica inclusiva e metodologie attive. Utilizzare strumenti compensativi e misure dispensative in modo mirato. Adattare materiali e attività per favorire la partecipazione di tutti gli studenti.
Gestire il gruppo classe con strategie inclusive e comunicazione efficace. Redigere PDP accurati e utilizzare strumenti per la valutazione inclusiva. Sviluppare competenze di osservazione, monitoraggio e documentazione. PROGRAMMA Modulo 1 – Fondamenti dei BES (8 ore) Difficoltà evolutive e disturbi specifici dell’apprendimento Fattori emotivi e socio-culturali nei processi educativi Normativa nazionale e criteri di riconoscimento Analisi di casi studio e riflessioni guidate Modulo 2 – Didattica inclusiva e strategie operative (12 ore) Principi della didattica inclusiva Strumenti compensativi e misure dispensative Tecniche di adattamento dei materiali Attività cooperative e gestione inclusiva del gruppo classe Comunicazione efficace e ascolto attivo Utilizzo di ausili e risorse del QRSP Esercitazioni pratiche e role playing Modulo 3 – PDP, documentazione e valutazione inclusiva (4 ore)
Altri corsi
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