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Corsi finanziabili
34 corsi
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- Inglese base
- Inglese intermedio
- Excel base
- Excel intermedio
- Gestione amministrativa del personale
- Gestione ansia e stress sul posto di lavoro
- Empowerment personale e professionale
- Comunicazione non verbale
- Corso sulle tecniche di vendita
- Corso sulla gestione del cliente
- Vectorworks Spotlight Essential TECH
- Disostruzione pediatrica
- Didattica inclusiva e i bisogni educativi speciali
- Leadership e gestione delle risorse umane
- Intelligenza Artificiale e Digital Transformation
- Cyber Security
- Comunicazione e Negoziazione
- Formazione Pedagogica
- Welfare aziendale
- Corso sull’uso strategico di LinkedIn · 6 ore
- Corso sull’uso strategico di LinkedIn · 7 ore
- Internazionalizzazione d'Impresa
- AI for AUSS (Augmented Service Support)
- Preparazione alla certificazione PSPO I (Professional Scrum Product Owner)
- Preparazione alla certificazione PSM I (Professional Scrum Master)
- Preparazione alla certificazione ITIL Foundation (versione 5)
- Tecniche di pulizia professionale e utilizzo attrezzature secondo standard AFIDAMP
- Comunicazione efficace nei servizi educativi per l’infanzia
- Contabilità generale e adempimenti fiscali
- Aggiornamento professionale sull’utilizzo di software applicativi e strumenti digitali
- Contabilità operativa e utilizzo software gestionale
- Contabilità di base e gestione IVA
- Contabilità operativa e utilizzo software gestionale (20h)
- Corso magazzino e software di contabilità di magazzino
Anche i corsi Normati sono Finanziabili e disponibili da subito
- Formazione generale
- Specifica rischio basso
- Specifica rischio medio
- Specifica rischio alto
- Aggiornamento lavoratori
- Antincendio livello 1
- Antincendio livello 2
- Antincendio livello 3
- Aggiornamento Antincendio livello 1
- Aggiornamento Antincendio livello 2
- Aggiornamento Antincendio livello 3
- Primo soccorso - Gruppo A
- Primo soccorso - Gruppi B/C
- Aggiornamento Primo soccorso - Gruppo A
- Aggiornamento Primo soccorso - Gruppi B/C
- Preposti
- Aggiornamento Preposti
- Datore di Lavoro
- Datore di Lavoro - modulo cantieri
- RSPP Datore di Lavoro
- RSPP Datore di Lavoro - modulo cantieri
- Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro
- RLS <50
- RLS >50
- Aggiornamento RLS <50
- Aggiornamento RLS >50
- Dirigenti
- Dirigenti - modulo cantieri
- Aggiornamento Dirigenti
- Lavori in quota - DPI III Categoria
- Aggiornamento Lavori in quota - DPI III Categoria
- Pei Pes Pav CEI 11-27
- Aggiornamento Pei Pes Pav CEI 11-27
- Spazi confinati
- Aggiornamento Spazi confinati
- Carroponte Radiocomando Pensile
- Aggiornamento Carroponte Radiocomando Pensile
- Conduzione di carrelli elevatori
- Aggiornamento Conduzione di carrelli elevatori
- PLE con stabilizzatori
- PLE senza stabilizzatori
- PLE con e senza stabilizzatori
- Aggiornamento PLE con e senza stabilizzatori
- Trabattello
- HACCP
- DAE
- Privacy
- Cybersecurity
- Parità di genere
- Apprendistato
- POS
- RSPP e ASPP
- Amianto
Lingue, digitale, soft skill, gestione, certificazioni e corsi di settore: formazione non obbligatoria per legge, che la tua azienda può pagare con i contributi già versati al fondo interprofessionale. 34 corsi: scegli, richiedi e ti diciamo come si finanzia.
Come funziona la formazione finanziata: requisiti, fondi e passi
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20hComunicazione e Negoziazione
FAD sincronamin. 6 partecipantiAdeguamento competenze/innovazione
Moduli Formativi
- 8h — Gestione aziendale (risorse umane, qualità, ecc) e amministrazione
- 12h — Sviluppo delle abilità
- Area: Soft skills e comunicazione
- Modalità: FAD sincrona
- Partecipanti: min. 6 partecipanti
- Fondo e tematica: FonARCom, Tematica 2
- Durata: 20 ore
Programma
Il corso, della durata complessiva di 20 ore, è progettato per sviluppare competenze comunicative, relazionali e negoziali attraverso un approccio pratico, esperienziale e progressivo. Il Modulo 1 introduce i fondamenti della comunicazione efficace, approfondendo le componenti verbali, paraverbali e non verbali, nonché le tecniche di ascolto attivo e comunicazione assertiva per migliorare la qualità delle relazioni professionali. Il Modulo 2 è dedicato alla negoziazione e alla gestione costruttiva dei conflitti. Simulazioni, role-play e analisi di casi permettono ai partecipanti di sperimentare strategie negoziali, gestire obiezioni e individuare soluzioni condivise in contesti professionali complessi.
Il Modulo 3 approfondisce le dinamiche comunicative nei team di lavoro, con particolare attenzione alla gestione delle relazioni, alla conduzione efficace delle riunioni e alla comunicazione assertiva all’interno dei gruppi. L’intero percorso è progettato per sviluppare competenze trasversali immediatamente applicabili nei contesti organizzativi. OBIETTIVI Comprendere i principi della comunicazione efficace e assertiva. Applicare tecniche di ascolto attivo nelle relazioni professionali. Gestire situazioni conflittuali in modo costruttivo attraverso strumenti negoziali. Sviluppare capacità di negoziazione orientate a soluzioni win–win. Migliorare la comunicazione nei team e la collaborazione interna.
Conoscere tecniche per condurre riunioni efficaci e favorire la partecipazione del gruppo. Aumentare la consapevolezza del proprio stile comunicativo e saperlo adattare ai contesti. PROGRAMMA Modulo 1 – Comunicazione efficace e assertiva (6 ore) Elementi della comunicazione verbale, paraverbale e non verbale Ascolto attivo e tecniche di riformulazione Assertività: definizioni, principi, strumenti Esercitazioni e analisi di situazioni reali Modulo 2 – Negoziazione e gestione dei conflitti (8 ore) Fondamenti della negoziazione professionale Tecniche per trasformare conflitti in opportunità Strategie win–win e gestione delle criticità Role-playing e simulazioni di negoziazione Analisi di casi e debriefing guidato Modulo 3 – Comunicazione professionale e teamwork (6 ore)
Altri corsi
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- Excel base
- Excel intermedio
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